Accompagnements & Interventions
La santé peut avoir des répercussions importantes sur la vie quotidienne et professionnelle, parfois sans être immédiatement visibles.
J’interviens dans une démarche de prévention, d’information, de sensibilisation et d’accompagnement, auprès des particuliers comme des organisations.
Mes principaux domaines d’intervention concernent notamment la santé des femmes, la vie professionnelle, la prévention de l’épuisement, le sommeil, la récupération et la santé cardiovasculaire.
🌿Pour les particuliers
Prévention & accompagnement individuel
Un espace d’échange pour prendre du recul sur une situation, mieux comprendre ses répercussions sur la vie professionnelle et identifier les ressources ou interlocuteurs pouvant être utiles.
Thématiques fréquemment abordées :
- Endométriose et vie professionnelle
- Retour au travail après maternité
- Périménopause, ménopause et travail
- Prévention cardiovasculaire au féminin
- Prévention de l’épuisement professionnel
- Équilibre santé / vie professionnelle
Mon approche
L’objectif n’est pas d’établir un diagnostic ou de proposer un traitement, mais de vous aider à :
- mieux comprendre votre situation ;
- identifier les difficultés et besoins prioritaires ;
- disposer d’informations générales de prévention ;
- préparer certaines démarches ou certains rendez-vous ;
- identifier les professionnels ou ressources adaptés lorsque cela est nécessaire.
Format
Accompagnement individuel en visioconférence
Durée : 1 heure
Tarif : 55 €
🏢 Pour les entreprises
Prévention & santé des femmes au travail
J’accompagne les entreprises souhaitant développer leurs actions de prévention et mieux intégrer les enjeux de santé des femmes dans leurs démarches de QVCT, de sensibilisation et de prévention.
Les interventions ont pour objectif de transmettre des informations accessibles, d’ouvrir le dialogue et de donner aux collaborateurs, managers et équipes RH des repères concrets.
- Endométriose & travail
Comprendre une maladie souvent invisible et ses répercussions professionnelles
Fatigue, douleurs, difficultés de concentration ou absences peuvent avoir un impact important sur la vie professionnelle.
L’intervention permet notamment de mieux comprendre l’endométriose, son retentissement potentiel au travail, les ressources disponibles et les interlocuteurs pouvant être mobilisés.
- Périménopause, ménopause & travail
Comprendre une transition encore peu abordée dans le monde professionnel
Sommeil, fatigue, concentration, symptômes vasomoteurs ou variations de l’humeur peuvent affecter le quotidien professionnel.
L’objectif est de favoriser une meilleure compréhension de cette période et de donner des repères aux salariés, managers et équipes RH.
- Retour au travail après maternité
Favoriser une reprise professionnelle plus sereine
Le retour après un congé maternité peut s’accompagner de fatigue, troubles du sommeil, nouvelle organisation familiale et charge mentale importante.
Cette intervention permet de sensibiliser aux difficultés pouvant accompagner cette période et aux facteurs favorisant une reprise durable.
- Santé cardiovasculaire des femmes
Mieux connaître les facteurs de risque et les spécificités féminines
Une action de prévention consacrée aux facteurs de risque cardiovasculaire, aux particularités propres aux femmes et aux comportements favorables à la santé cardiovasculaire.
Formats d’intervention
Les interventions peuvent être adaptées aux besoins de l’organisation :
- conférences ;
- webinaires ;
- ateliers de sensibilisation ;
- sessions managers / RH ;
- temps d’échange avec les collaborateurs ;
- journées thématiques de prévention.
Publics concernés
Salariés • managers • équipes RH • référents QVCT • mission handicap • prévention
Modalités
Interventions sur devis, selon le format, la durée, le nombre de participants et le niveau de personnalisation souhaité.
Les interventions proposées sont des actions d’information, de prévention et de sensibilisation.
Elles ne constituent ni un suivi individuel de santé au travail, ni une visite réglementaire, ni une prestation se substituant au service de prévention et de santé au travail de l’entreprise.
